人材育成・組織改革にかかる教育・研修・コンサルティング

特に、well-being及び科学技術倫理関係の教育・研修・講演等の企画・立案・実施を行なっています。
対応内容:講演/ワークショップ/グループ討論/イベント出演
対応言語:日本語/英語

講演・ワークショップについて

こちらもご覧ください。
(※敬称略)

エグゼクティブ・役員向け

  • 人生の究極の目的としてのwell-being
  • 人と組織のwell-beingとパーフォーマンス・生産性との関係
  • 社員の「幸福度」と組織のwell-being を高めるための変革とは

実績:株式会社ジェイテクト、東京電力ホールディングス株式会社、豊田鉄工株式会社等

次期エグゼクティブ・中間管理職・中堅社員向け役員向け

  • 科学技術倫理2.0: 志向倫理と予防倫理
  • 倫理の中核課題としてのwell-being
  • Google 社をはじめとする先進的組織が取り入れているwell-being活動

実績:新日鐵住金(現日本製鉄株式会社)、株式会社日立製作所、株式会社ニコン、日本工営株式会社、雪印メグミルク株式会社、日本アスペン研究所、経営倫理実践研究センター等

技術者・研究者・研究管理職向け

  • なぜ、今、科学技術倫理か
  • 科学技術倫理とwell-beingの関係
  • 責任ある研究活動を推進するための組織づくり

実績:理化学研究所、産業技術研究所、宇宙研究開発機構(JAXA)、科学技術振興機構(JST)、鉄道総合技術研究所、株式会社豊田中央研究所、日立研究所、三菱電機研究所、東京大学等

その他の実績

  • 全社で使う技術者倫理教材の開発(株式会社日立製作所)
  • 入社3年目の社員研修(株式会社IHI)
  • 新入生全員が履修する科目「科学・技術の最前線」(東京工業大学)
  • 放送大学テレビ科目「新しい時代の技術者倫理」(放送大学)
  • 科学技術倫理関連講義(東京大学、京都大学、東北大学、九州大学、大阪大学等)

担当講師

早稲田大学大学総合研究センター教授

札野 順 Fudano Jun

1956年生。大阪府出身。オクラホマ大学より博士号(Ph.D.)取得。
専門分野は、科学技術倫理/ポジティブ教育・組織論/科学技術社会論・科学史。
金沢工業大学教授(現在は同学名誉教授)、東京大学客員教授、東京工業大学リベラルアーツ研究教育院及びリーダーシップ教育院教授などを経て、2020年より現職。
国立研究開発機構科学技術振興機構(JST)研究公正アドバイザーや日本学術振興会(JSPS)研究公正アドバイザー務めるなど多方面で活躍している。

お問い合わせはこちらから

お問い合わせページからも受け付けております。
お気軽にご連絡ください。

電話でお問い合わせ

メールでお問い合わせ